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(Mainland China)
Quanzhou Fengze Oleader Sports&tour Goods Co., Ltd
Quanzhou Fengze Oleader Sports&tour Goods Co., Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Vendedor en línea, Empresa comercial
Años con Global Sources:
2 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
2 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Exportando 1.000.000 de productos para mascotas a EE. UU. Y Europa
Fábrica de 8.000sqm | 140 trabajadores calificados | 5 ingenieros
La experiencia de 14 años en la fabricación y la exportación del bolso
Establecido en 2008, las mercancías Co., Ltd del deporte y del viaje de Quanzhou FengZe Oleader son un grupo de empresa moderno que integra el R & D y la producción. Es un fabricante líder especializado en el campo de bolsas militares, productos para exteriores, mochilas, fundas, bolsas escolares, bolsas de viaje, uniformes, así como todos los demás equipos para unidades del ejército y la policía.
ISO 9001-, BSCI-y empresa certificada por SEDEX
La calidad y los servicios se consideran como la vida de nuestra fábrica. Cumplimos estrictamente con las normas internacionales de calidad ISO 9001:2015 y hemos sido aprobados por BSCI y SEDEX. Nuestras instalaciones bien equipadas y control de calidad excelente en todas las etapas de la producción nos permiten garantizar la satisfacción del cliente total y hacer nuestros productos apreciados grandemente en una variedad de diversos mercados en el mundo entero.
Excelente equipo de I + D y 140 trabajadores calificados
Gracias a nuestro sólido equipo de I + D (5 miembros) y 140 trabajadores calificados, nunca dejamos de explorar nuevas tecnologías y diseños. Ayudan a nuestros clientes a desarrollar muchos proyectos exitosos.
Fábrica 8,000sqm con 5 líneas de montaje
Nuestra fábrica está ubicada en Fujian, China, con más de 14 años de experiencia en la fabricación de bolsas. Con el respaldo de un equipo de diseño profesional e innovador, siempre estamos a la vanguardia de la tendencia. Con un área de fábrica de 8.000 m2Y 5 líneas de montaje, nuestra capacidad anual de la producción es hasta 1.000.000 pedazos.
Establecer una asociación a largo plazo con nosotros
Con nuestros productos innovadores, de alta calidad y servicios excepcionales, construimos sociedades a largo plazo con muchas marcas grandes en el mundo. Bienvenido a visitar nuestra fábrica. Estamos mirando adelante a ser su buen socio de negocio y construir la cooperación mutuamente beneficiosa juntos.
Información básica
Capitalización total
US$10,000,000 a 14,999,999
Año de creación
2011
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$9,000,000 a 9,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
No
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
泉州丰泽奥力得体育旅游用品有限公司
Núm. de registro
91350503569294410X
Dirección de registro de la empresa
泉州市丰泽区华大街道城东工业区华园北路160号
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
8000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2011
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
No.160 North Road of Huayuan, Industrial Zone of Chengdong, Huada Street, Fengze District, Quanzhou, Fujian, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Nylon/poliéster/correas/cierre de gancho y bucle/metal/EVA/espuma de PE
Proceso mecánico / de producción
Tenemos nuestro propio equipo de diseño, departamento de investigación y desarrollo de moldes, toda la línea de producción, línea de proceso de embalaje, almacén y más. Haremos una obra de arte perfecta de acuerdo con los detalles originales del cliente, como el logotipo, el contorno y el tamaño.
Ventajas del sitio
Estamos ubicados en Quanzhou. Quanzhou es el principal mercado de fabricantes de bolsas en China. Se tarda sólo 30 minutos desde nuestra fábrica hasta el aeropuerto y la estación.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Establecimos nuestro propio equipo de control de calidad y línea de control de calidad para asegurarnos de que los productos son excelentes. Cada paso tiene control de calidad. Los productos finales se volverán a comprobar en nuestra línea de calidad para garantizar que cada pieza sea de perfecta calidad.
Procedimiento de control de calidad
Cada paso tiene control de calidad. Los productos finales se volverán a comprobar en nuestra línea de calidad para garantizar que cada pieza sea de perfecta calidad.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de pulir de cuero, máquina de coser del modelo, máquina de coser de la llanura, máquina de costura del flatlock.
Ubicación de las instalaciones
No.160, North Road Of Huayuan, Industrial Zone of Chengdong, Huada Street, Fengze District, Quanzhou, Fujian 362021, China
Procedimientos y prácticas
Hacer muestra-Confirmación de muestra-Proceso de pedido
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No. 160, Huayuan North Road, Chengdong Industrial Zone, Huada Subdistrict, Fengze District, Quanzhou
Fecha de constitución
٢٠١١/٠٢/٢٧
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Administration for Industry and Commerce of Fengze District, Quanzhou Municipality
Número de registro
91350503569294410X
Capital Autorizado
RMB600,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
CHEN Hui
Alcance del negocio
Ventas: necesidades diarias para el turismo deportivo, equipos médicos, máscaras protectoras médicas, máscaras protectoras diarias no médicas; producción: bolsos, sombreros, ropa y accesorios; importación y exportación de bienes o tecnologías (excepto aquellos prohibidos por el estado o que impliquen aprobación administrativa). (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación ordenada por las leyes de las autoridades pertinentes)
Expiración del permiso de negocio
٢٠٤١/٠٢/٢٦
Accionistas
CHEN Zhichao;CHEN Hui
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Cargaremos el coste de la muestra primero, y reembolsaremos por completo el dinero después de que el cliente nos haga un pedido a 500 pcs.
Garantía
Garantía de calidad de 6 meses.
Soporte de exportación / importación
Podemos ofrecer servicio FOB.
Servicio posventa
Servicio de post-venta 24/7.
Correo electrónico de servicio al cliente
john@oleader.net
Sala de Redacción
Especialista militar
Somos un fabricante militar que se especializa en engranajes militares y tácticos. La calidad es nuestro requisito básico. Nuestros productos son seguros.
Gestión
Cultura de la empresa
La calidad es mi requisito básico.
Persona de contacto
Sr. .john, chen
Título del puesto
Gerente de venta
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
FOB XIAMEN
Gama de productos
Bolsos al aire libre, mochilas militares, chalecos tácticos, bolsos tácticos, bolsos del rifle, bolsas militares, y otros productos al aire libre
Servicios OEM
Damos la bienvenida a las órdenes del OEM.
Orden mínima y condiciones de entrega
El MOQ general es 500pcs, pero podemos aceptar pequeñas órdenes si usted los necesita. El tiempo de entrega es de aproximadamente 40 a 50 días.
Principales compradores
UU. y Europa
Principales marcas comerciales
Líder
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Podemos ofrecer servicios del OEM y del ODM y nuestro propio diseñador puede diseñar como su petición. Nuestro departamento del R & D tiene alrededor 12 personas que ofrecen buenos servicios a los clientes. Nuestro departamento de la producción tiene más de 200 trabajadores expertos que trabajan para sus productos.
Número de líneas de producción
9
Tamaño de la fábrica
8000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
12
Servicios de diseño prestados
Podemos ofrecer servicios de OEM y ODM.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Podemos personalizar su logotipo y etiqueta.
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de coser
Capacidad mensual
100,000 a 119,999 Pedazos
Rendimiento mensual
100,000 a 119,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
500 a 999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa occidental, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia
Principales clientes OEM
Guardia Nacional
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